人事专员工作内容：1、负责车间人员招聘工作；2、办理员工入职、离职、调动等异动手续；2、负责员工考勤核实、绩效考核汇总；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、完成日常人事行政事务管理工作。岗位要求：1、一年人力资源工作经验，熟悉人事工作流程，熟练使用办公软件；2、具备一定的沟通表达以及协调能力，有较强的亲和力、工作热情；3、工作细致认真有条理性；原则性强，能独立思考，有良好的执行能力。